噂の信ぴょう性 50%
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TSMCの元上級副社長で、台湾の巨大企業である同社のチップ技術開発において重要な役割を果たしたことで知られる人物が、Intel Foundryへの入社を打診されていると報じられており、これはIntelにとって重要な人材獲得となる可能性がある。
IntelによるTSMC元幹部の引き抜きは、半導体業界における復活への同社の「強い意欲」を示すもの
Intelは経営陣交代以来、半導体製造事業への意欲を高めており、CEOのリップ・ブー・タン氏の下、ファウンドリ部門は半導体業界での地位確立を目指している。
部門内では、経営体制や特定のチップ製造プロセスへのアプローチ方法の変更など、組織改革が進められている。
台湾経済日報の報道によると、TSMCの元企業戦略開発担当上級副社長である魏仁傑氏が、Intelのファウンドリ研究開発部門を率いるよう打診されているという。
レポートに入る前に、TSMCの幹部が競合他社に転職する可能性について議論しましょう。
ロー氏は2025年7月に退職しましたが、Intelなどの競合企業で働くことを禁じる2年間の競業避止義務契約に拘束されています。
さらに重要なのは、この元幹部はTSMC在籍中に重要な役職を務めていたため、台湾の大手企業であるTSMCは当然ながら難色を示すでしょう。
これにより、ロー氏のIntelァウンドリーへの移籍が阻害される可能性がありますが、報道によると、CEOのリップ・ブー・タン氏による引き抜きが本気であれば、米国政府がこの問題に介入する可能性があるとのことです。
魏仁傑（ウェイ・ジェン・ロー）氏は、TSMCにおいて台湾の各工場へのEUV露光装置導入や2nmプロセス開発プロジェクトなど、数々の重要な功績を上げてきました。
そのため、彼がIntelにとって非常に貴重な人材となることは間違いないでしょう。
彼はTSMC入社以前にも約18年間Intelに勤務していた経験があるため、Intelへの復帰の可能性はありますが、特に台湾におけるロー氏の評判に悪影響を与える可能性もあるため、様々な問題が伴います。
現時点ではこれはあくまで噂であり、TSMCからもIntelからも魏仁傑氏の入社に関する正式な発表はありません。
しかし、Intelはファウンドリ事業において新たなアプローチを模索しており、その一環として、同社の半導体製造事業の目標達成を支援する「主要な人材」の獲得に力を入れているようです。
解説：
TSMCの元幹部をIntelが引き抜こうとしているという情報が飛び込んできました。
Intelらしいなと思います。
GPU事業でもXeSSを作るのにNVIDIAの技術者を迎えていたのは記憶に新しいです。
Intelの強みの一つは幹部でもCEOでも結果が出せなかったら遠慮なく更迭して首を挿げ替えられるところだと思います。
この辺りは責任をあいまいにしてトップが逃げる多くの日本企業と違うところです。
OpenAIとの大型の取引を蹴ったボブ・スワン氏、ファウンドリ事業で結果を出せなかったゲルシンガー氏をはじめとした多くの幹部が退任したり更迭されたりしてきました。
今回はファウンドリ事業での結果を求めてTSMCの元幹部をヘッドハントするということのようです。
さて、これでIntelが結果を出せるかどうかというのは未知数ですが、少なくとも結果を出すための努力を怠っていないことは事実なのでしょう。
ただし、元記事にもありますが、あくまでもこれは噂であり、真偽は半々といったところのようです。
まあ、いかにもありそうな話であるところがミソだと思います。(苦笑。